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6月22日起宁波栎社国际机场将恢复直飞新疆吐鲁番航线

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6月22日起宁波栎社国际机场将恢复直飞新疆吐鲁番航线

6月22日起宁波栎社国际机场将恢复直飞新疆吐鲁番航线

潮新闻 通讯员 李琴 俞(yú)婷婷 记者 周松华 徐如定在(zài)调解纠纷。通讯员供图 在宁波市北仑区白峰街道怡峰社区,有(yǒu)一本边角磨白的笔记本,密密麻麻地记录了从2012年至2025年的调解日志(rìzhì)。 泛黄纸页上,褪色(tuìshǎi)的手绘思维导图勾勒着家长里短,也记录着基层调解员徐如定的13年(nián)“解题” 历程。 这位被居民(jūmín)亲切称为“老徐书记”的退休干部,用一本笔记、一套(yītào)方法、一群伙伴,精织基层治理“经纬线(jīngwěixiàn)”,让居民感受到“幸福温度”。 从“办公室(bàngōngshì)说理”到“三入工作法” 早期的“老徐调解工作室”里,《物业管理条例》与“谅、容、和(hé)、法”等标语(biāoyǔ)曾是标配。但面对拍桌瞪眼的居民,规章制度常显苍白。2021年(nián)起,老徐提出“入户、入理、入心”三入工作法,掀起一场调解革命(gémìng)。 入户调解,即把办公桌搬到居民家中。在(zài)拖欠16年物业费的“钉子户”老张案例中,老徐(lǎoxú)抓住其外墙渗漏的契机,促成物业先行维修,以行动(xíngdòng)打破对峙僵局。 入理调解,则是(shì)将法理融入生活逻辑。在怡峰家园8#楼漏水纠纷中,老徐既向楼上住户释明“被起诉将面临更大损失”的法律后果(hòuguǒ),又通过其女儿迂回沟通,最终找到管道破裂症结(zhēngjié)。 入心调解,是(shì)用共情穿透情绪壁垒。当业主(yèzhǔ)因杂物清理问题大闹调解室时,老徐团队持续上门的诚意,最终让当事人主动致歉。 这套工作法重塑了基层治理(zhìlǐ)的(de)空间(kōngjiān)逻辑。从“坐堂问案”到“移动办公”,从“就事论事”到“标本兼治”,实现“琐事不出楼道、小事(xiǎoshì)不出小区、大事不出社区”的治理目标。据统计,怡峰社区累计调解矛盾纠纷1200余起,成功率达98%以上。 徐如定的调解笔记。通讯员供图(gōngtú) 从“单兵作战(dānbīngzuòzhàn)”到“军团作战” 2012年,7名老党员组成的(de)初代调解队,开启了“老徐调解工作室(gōngzuòshì)”的征程。如今,这支队伍已扩员至50余人,形成(xíngchéng)“党员骨干+网格员+专业力量”的立体化结构。 老徐的(de)“传帮带(chuánbāngdài)”机制是队伍成长的关键。日常组织学习《中华人民共和国民法典》,遇复杂案件则启用“共享法庭(fǎtíng)”,远程连线柴桥法院法官。在漏水纠纷的二次调解中,特邀“小胡(xiǎohú)工作室”的专业师傅参与管道排查,既弥补技术短板,又(yòu)以“第三方视角(shìjiǎo)”增强公信力。这种“蚂蚁啃骨头”的团队协作模式,让历史遗留问题、跨部门难题得以逐项突破。 值得关注的是,队伍功能从单一调解(tiáojiě)向多元(duōyuán)治理延伸。成员(yuán)既是矛盾调解员,也是法治宣传员、民意收集员,形成“发现问题-调解处置-源头预防”的闭环。 正如老徐所言:“一个人(rén)的力量有限(yǒuxiàn),一群人的智慧才是社区治理的活水。” 从“条文说教”到(dào)“情境普法” “法律条文像中药,得(dé)包上糖衣才能入口。”老徐团队将13年积累(jīlěi)的24个经典案例,改编成《十一次敲门》《漏水“和(hé)”声》等8部情景剧。 在“老徐说事”活动现场,居民从普法讲座的“听众”变(biàn)身为情景剧的“演员”,在角色扮演中理解(lǐjiě)《中华人民共和国民法典》要义。 这种沉浸式普法激发了奇妙的化学反应(huàxuéfǎnyìng):李女士带着孩子(háizi)参与活动后(hòu)感叹“体验胜过讲座十倍”,原本拒交物业费的老张也主动加入了法治宣传的行列。 统计显示,这类活动(huódòng)每年举办十余场,影响居民(jūmín)超过两千人次,社区居民的法治意识得到了显著提高。 “老(lǎo)徐说事”活动现场。通讯员供图 “温度”与“智慧(zhìhuì)”共生 老徐的笔记本里,藏着基层治理的双重密码:一面是“把群众事当自家事”的温度——为困难家庭争取维修成本减免,自掏腰包为调解对象(duìxiàng)垫付(diànfù)费用;另一面(lìngyímiàn)是“用巧劲解难题”的智慧——借亲情纽带破局、用专业(zhuānyè)力量赋能、以文化载体润心。 这种“温度+智慧”的治理(zhìlǐ)模式,本质(běnzhì)是将“以人民为中心”的理念具象为可触摸的行动。 入户时的一杯热茶,调解时的一句共情,普法时的一场(yīchǎng)演出,都是基层治理的“情感接口”。而(ér)团队建设中的专业化导向、案例(ànlì)改编中的法治思维,则彰显着现代治理的理性底色。 在老龄化(lǎolínghuà)加剧(jiājù)、利益诉求多元化的当下,怡峰社区的实践提供了珍贵镜鉴:基层治理既需“穿针引线”的耐心,也需“绣花功夫”的巧劲;既要(yào)守住“情”的温度,更要筑牢“法”的底线。 当泛黄笔记继续记录新的(de)故事,“老徐们”又开始(kāishǐ)书写基层治理的时代新答卷。
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