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沈阳联勤保障中心某部:安家驻地周边 军士跨市团聚

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沈阳联勤保障中心某部:安家驻地周边 军士跨市团聚

沈阳联勤保障中心某部:安家驻地周边 军士跨市团聚

沈阳联勤保障中心某部按新条令规定安排(ānpái)官兵回家住宿——

安家驻地周边 军士跨市团聚(tuánjù)

■张梓耕 解放军报特约记者(tèyuējìzhě) 汪学潮

该中心某部安排符合条件的军士工作日(gōngzuòrì)晚上回家住宿。陶佳鹏摄

一个周三的傍晚,沈阳联勤保障中心某部二级上士孙安昌刚结束(jiéshù)值班任务,就收到连队通知:申请已批准,当晚可以回家(huíjiā)住宿。

“结婚后,妻子来到部队驻地周边(zhōubiān)的另一个城市(chéngshì)工作。虽然家与驻地直线距离很近,但因为不在同一个城市,按当时规定,我不符合回家住宿(zhùsù)条件。妻子怀孕期间,我只在休假(xiūjià)时陪她去产检了两次,心里一直挺愧疚。”孙安昌告诉记者,虽然妻子随他来到部队驻地周边的城市安家(ānjiā),可这些年来,他们仍是聚少离多。

新修订的共同条令施行后(hòu),在不影响战备、训练、执勤等任务基础上,该部按规定划定了“驻地周边”的具体区域,同时对战备值班、训练计划等进行全面(quánmiàn)梳理和调整,制订了紧急情况(jǐnjíqíngkuàng)应对方案,既避免与官兵回家住宿(zhùsù)时间冲突,又确保正常战备状态和训练进度。

按照单位划定的“驻地周边”具体区域,孙安昌妻子所在(zài)的城市(chéngshì)恰好在这个范围内,因此他符合回家住宿条件(tiáojiàn)。当得知这一消息,孙安昌与妻子顿感温暖。

接到通知后,孙安昌向连队报告并离队,不到一个小时就回到了家附近。想起前不久妻子提到家里花洒(sǎ)不太好(hǎo)用,孙安昌先到五金店购买了一个新花洒。走进(zǒujìn)家门,妻子正在做晚饭。不一会儿,妻子将饭菜摆上餐桌(cānzhuō),孙安昌也把花洒换(huàn)好了。柔和的灯光下,孙安昌和妻子享受着家的温馨。

“新条令(tiáolìng)(tiáolìng)规定,休息日和节假日回家住宿人员,不占外出人员比例。如今,不用担心回家住宿影响其他战友按(àn)比例外出了。”孙安昌告诉记者,以前官兵周末回家时都要考虑在位率的(de)问题,新条令施行后,这个问题迎刃而解。

次日一大早,孙安昌按时返回营区(yíngqū)。“新条令增加回家(huíjiā)住宿的频次,让我们(wǒmen)有更多时间处理家庭和个人事务,不仅提升了幸福感获得感,也激励我们更积极主动地训练工作。”孙安昌说。

据了解,针对部分基层分队因干部送学培训等原因,导致只有1名主官(zhǔguān)在位的情况,该部按新(ànxīn)条令(tiáolìng)要求,结合实际赋予团级以上单位权限(quánxiàn),对单主官回家住宿(zhùsù)具体办法进行研究,并出台“由(yóu)机关干部或分队副职等在单主官回家住宿期间代替主官留营住宿”等规定,既确保了“连队至少保持1名主官留营住宿”战备要求,又让基层分队主官享受到新条令带来的便利。

“官兵合理诉求得到积极回应,训练执勤更加心无旁骛(xīnwúpángwù)。”该部领导介绍,在最近(zuìjìn)组织的油料紧急收发训练中,官兵圆满完成任务,受到上级(shàngjí)表扬。

把严管(yánguǎn)与厚爱结合起来

“爸爸,你回来啦!”这是一名军娃与军士(jūnshì)爸爸的对话。画面暖意(nuǎnyì)融融,幸福感满满。

新修订的共同条令在不影响战备、训练、执勤等任务和管理(guǎnlǐ)的前提下,适当增加了军官和军士回家住宿的频次,方便(fāngbiàn)官兵处理家庭和个人事务。很多官兵反映,家庭更稳定了,建功军营(jūnyíng)的决心也更坚定了。

陈赓同志曾说:“管理士兵不是冷冰冰,这样是带不出愿给你挡子弹(zǐdàn)的士兵的。”三大条令(tiáolìng)不仅是练兵备战的条令、法纪严明的条令,也是尊重官兵权益、维护(wéihù)官兵利益的条令。

我们常讲,兵以治为胜,治以严为要。贯彻落实新修订的(de)共同条令,第一位的是严格严明严肃,不能耽误备战(bèizhàn)打仗,不能影响强军事业(shìyè)。与此同时,严格管理不等于(děngyú)不讲温度、不讲感情。新修订的共同条令的重要原则,就是(jiùshì)把严管与厚爱结合起来。留营住宿规定的调整,充分体现了严格要求与热情关心相结合,做到在严管中体现厚爱。

“刚柔者,立本者也。”严管出战斗力,厚爱(hòuài)出凝聚力。严管就是(jiùshì)厚爱,厚爱必须严管,二者在本质上相辅相成、辩证统一(biànzhèngtǒngyī)。各单位在贯彻落实新修订的共同条令时,既应坚持(jiānchí)严字当头、全面从严、一严到底,也应积极回应官兵合理诉求,关心官兵成长成才,帮助解决现实问题,让官兵有更多获得感幸福感,从而提振精神士气(shìqì)、激发内生动力、创造强军(qiángjūn)业绩。

万家灯火中,也有“小家(xiǎojiā)”一盏

■陆军某连三级军士长(jūnshìzhǎng) 王海坤

“儿子,爸爸妈妈(bàbàmāmā)明天带你去游乐园!”周五傍晚,得知周末(zhōumò)回家住宿的申请已经通过,我第一时间和孩子分享了这一喜讯。

过去,“周末回(huí)家”对我来说,既有期盼,也有无奈。由于人员在位率等要求限制,我每个月轮休时,回家次数有限(yǒuxiàn),赶上训练任务重的时候,连续几个(jǐgè)月回不了家是常事。

新条令(tiáolìng)施行后(hòu),指导员专门把家属随军的军士召集到会议室,为我们逐条解读新条令中关于回家住宿(zhùsù)的改点和细则。我了解(liǎojiě)到,“已婚军人回家住宿”的条件不仅放宽,频次也适当增加。散会后,我立即给妻子打去电话,她也特别高兴。

不久前,我去参加儿子学校的家长会,班主任说孩子最近上课特别(tèbié)认真,聊起爸爸(bàbà)也特别自豪:“爸爸答应我要来参加运动会”“爸爸还教(háijiào)我系红领巾”……这些(zhèxiē)以前我从不敢向孩子许下的承诺,如今一一兑现。

在不影响战备、训练、执勤等任务和管理的前提下,每周回家住宿已不是(búshì)新鲜事。现在,我有更多时间处理家庭事务,遇上节假日,还能陪家人到周边逛逛。不仅如此(bùjǐnrúcǐ),连里为方便符合条件的已婚军士回家住宿,专门为我们(wǒmen)调整了(le)值班表。

新条令施行后,大家工作劲头更(gèng)足,标准也更高。大家都说,现在回家的时间有了保障,心里踏实,工作起来也更有动力。

从“偶尔相见”到“常常有约”,改变(gǎibiàn)的(de)(de)是回家频率,不变的是使命(shǐmìng)担当。我是保家卫国的战士,也是孩子的父亲、妻子的丈夫(zhàngfū)。新条令的暖心调整,让我在守护万家灯火的同时,也能守好自己小家的灯火。这份实实在在的幸福感,让我对未来的军旅路多了信心,少了顾虑。

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